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A Prefeitura de Rondon\u00f3polis, sob a lideran\u00e7a do prefeito Cl\u00e1udio Ferreira, avan\u00e7a na consolida\u00e7\u00e3o de uma pol\u00edtica integrada de qualifica\u00e7\u00e3o dos servidores. Para isso, implementar\u00e1 um amplo programa de capacita\u00e7\u00e3o, sem impacto no or\u00e7amento, em todas as secretarias municipais, fortalecendo a integridade e promovendo a moderniza\u00e7\u00e3o administrativa.<\/p>\n
A iniciativa tem como marco estruturante a implementa\u00e7\u00e3o da fun\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de Compliance e Integridade P\u00fablica no Munic\u00edpio, institu\u00edda no \u00e2mbito da Secretaria Municipal de Transpar\u00eancia e Controle Interno (Setraci).<\/p>\n
A medida passa a integrar o programa Gest\u00e3o de Excel\u00eancia, por meio do projeto Valoriza Servidor, conduzido pela Secretaria Municipal de Administra\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o de Pessoas e Inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Nesse contexto, uma das primeiras medidas estruturadas foi a publica\u00e7\u00e3o da Orienta\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica n\u00ba 001\/2026, que fomenta e potencializa o acesso dos agentes p\u00fablicos municipais a uma ampla rede de cursos gratuitos, tamb\u00e9m com custo zero para a Prefeitura.<\/p>\n
As capacita\u00e7\u00f5es ser\u00e3o oferecidas por institui\u00e7\u00f5es de refer\u00eancia nacional, como a Escola Nacional de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (ENAP), Academia Nacional de Pol\u00edcia (ANP Cidad\u00e3), Funda\u00e7\u00e3o Bradesco e SEST SENAT.<\/p>\n
Ao todo, ser\u00e3o disponibilizadas 672 horas de capacita\u00e7\u00e3o em 26 diferentes cursos gratuitos.<\/p>\n
As capacita\u00e7\u00f5es contemplam todos os servidores, incluindo estagi\u00e1rios e empregados p\u00fablicos, abrangendo \u00e1reas consideradas essenciais para a moderniza\u00e7\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n
Entre os temas ofertados est\u00e3o governan\u00e7a, integridade, gest\u00e3o de riscos, intelig\u00eancia artificial, cidades inteligentes, inova\u00e7\u00e3o, transforma\u00e7\u00e3o digital, prote\u00e7\u00e3o de dados, atendimento ao cidad\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o institucional, lideran\u00e7a, gest\u00e3o de projetos e planejamento estrat\u00e9gico.<\/p>\n
A Secretaria Municipal de Administra\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o de Pessoas e Inova\u00e7\u00e3o refor\u00e7a que a iniciativa consolida uma pol\u00edtica permanente de valoriza\u00e7\u00e3o do servidor p\u00fablico e fortalece uma gest\u00e3o cada vez mais moderna e eficiente.<\/p>\n
A proposta tamb\u00e9m busca promover o desenvolvimento de compet\u00eancias, ampliar a gest\u00e3o por resultados e garantir a melhoria cont\u00ednua da presta\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os oferecidos \u00e0 popula\u00e7\u00e3o.
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