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A Prefeitura de Cuiab\u00e1 tem uma forte presen\u00e7a feminina em sua estrutura administrativa. Atualmente, 74% do total de servidores do munic\u00edpio s\u00e3o mulheres, consolidando uma participa\u00e7\u00e3o majorit\u00e1ria no funcionamento da m\u00e1quina p\u00fablica. O protagonismo feminino tamb\u00e9m se reflete nos cargos comissionados, onde 74% das fun\u00e7\u00f5es s\u00e3o ocupadas por mulheres, evidenciando a confian\u00e7a e o espa\u00e7o conquistado por servidoras em posi\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas da gest\u00e3o municipal.<\/p>\n
Ao todo, 12.490 mulheres integram o quadro de servidores ativos da prefeitura, atuando em diversas \u00e1reas da administra\u00e7\u00e3o e contribuindo diretamente para a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os \u00e0 popula\u00e7\u00e3o. Esse protagonismo tamb\u00e9m se estende \u00e0s posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a.<\/p>\n
Entre os cargos de gest\u00e3o, 181 mulheres exercem fun\u00e7\u00f5es de coordena\u00e7\u00e3o, representando 53,7% dessas posi\u00e7\u00f5es. Nas diretorias, 66 mulheres ocupam cargos de dire\u00e7\u00e3o, correspondendo a 47,1% do total. J\u00e1 nas secretarias adjuntas, s\u00e3o 21 mulheres, o que representa 41,2% das fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
No primeiro escal\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o municipal, 8 secretarias s\u00e3o lideradas por mulheres, que conduzem \u00e1reas estrat\u00e9gicas da gest\u00e3o e participam diretamente das decis\u00f5es que impactam a cidade.<\/p>\n
Para o prefeito, a presen\u00e7a feminina na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica vai al\u00e9m de um discurso de valoriza\u00e7\u00e3o: \u00e9 resultado de decis\u00f5es concretas que ampliam oportunidades e fortalecem a participa\u00e7\u00e3o das mulheres nos espa\u00e7os de poder.<\/p>\n
\u201cValorizar as mulheres na gest\u00e3o p\u00fablica n\u00e3o \u00e9 apenas uma pauta do m\u00eas de mar\u00e7o. Aqui em Cuiab\u00e1, isso se traduz em oportunidades reais e em espa\u00e7os de lideran\u00e7a ocupados por mulheres competentes e comprometidas com a cidade. Muito mais que discurso, s\u00e3o fatos concretos: mulheres que ajudam a decidir os rumos da nossa administra\u00e7\u00e3o e que fazem a diferen\u00e7a no dia a dia da gest\u00e3o\u201d, destacou o prefeito.<\/p>\n
Entre as hist\u00f3rias que representam a dedica\u00e7\u00e3o das servidoras ao servi\u00e7o p\u00fablico est\u00e1 a de Maria Auxiliadora Peixoto de Moura, considerada uma das funcion\u00e1rias mais antigas da Prefeitura de Cuiab\u00e1. Ela iniciou sua trajet\u00f3ria no dia 3 de maio de 1976, quando o munic\u00edpio era administrado pelo prefeito Rodrigues Palma. Com 42 anos de carreira no servi\u00e7o p\u00fablico, Maria Auxiliadora recorda que seu primeiro local de trabalho foi a Secretaria Municipal de Sa\u00fade, onde atuou durante seis anos.<\/p>\n
A jovem servidora Lhara Kawany Soares, integra o quadro da Prefeitura de Cuiab\u00e1 desde 29 de novembro de 2006, quando ingressou como agente de sa\u00fade. Mesmo tendo iniciado a trajet\u00f3ria profissional ainda muito jovem, ela destaca o quanto a experi\u00eancia tem contribu\u00eddo para seu crescimento pessoal e profissional. \u201cSendo menor de idade, eu acho que foi uma grande conquista tanto pessoal quanto profissional. Se tornou uma grande oportunidade para aprender sobre uma \u00e1rea que eu n\u00e3o conhecia, mas que acabou despertando um grande interesse em mim\u201d, relata. Para Lhara, a presen\u00e7a feminina no ambiente de trabalho precisa ser cada vez mais valorizada. \u201cTer mais vozes femininas falando sobre as nossas dificuldades no trabalho \u00e9 importante, n\u00e3o importa a profiss\u00e3o\u201d. Ao falar com outras mulheres, ela tamb\u00e9m deixa um incentivo: \u201cMesmo que pare\u00e7a dif\u00edcil, e realmente \u00e9, n\u00e3o \u00e9 algo que se deva deixar passar. \u00c9 uma oportunidade rara que exige esfor\u00e7o, mas as recompensas s\u00e3o satisfat\u00f3rias\u201d.<\/p>\n
Foi nesse per\u00edodo que decidiu ampliar seus conhecimentos e participou de um curso de datilografia oferecido pela Secretaria de Administra\u00e7\u00e3o \u2014 habilidade essencial na \u00e9poca para o trabalho administrativo, quando grande parte dos documentos oficiais ainda era produzida em m\u00e1quinas de datilografia. A trajet\u00f3ria da servidora representa o compromisso e a dedica\u00e7\u00e3o de mulheres que ajudaram a construir, ao longo das d\u00e9cadas, a hist\u00f3ria e o funcionamento da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica de Cuiab\u00e1.<\/p>\n
No m\u00eas dedicado \u00e0s mulheres, os n\u00fameros refor\u00e7am o papel fundamental das servidoras na constru\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas, na gest\u00e3o administrativa e no atendimento direto \u00e0 popula\u00e7\u00e3o. A presen\u00e7a feminina expressiva demonstra um ambiente institucional cada vez mais plural e representativo dentro da Prefeitura de Cuiab\u00e1.
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